Digitale Sichtbarkeit für Betriebe, die mit den Händen arbeiten. Vom SHK-Betrieb über die Zimmerei bis zum Generalunternehmer — wir verstehen, dass ein Dachdecker andere Keywords braucht als ein Elektriker, dass Bauherren anders suchen als Hausverwaltungen und dass der Fachkräftemangel im Handwerk kein Marketingproblem ist, sondern ein Sichtbarkeitsproblem. Wir machen Ihren Betrieb dort sichtbar, wo Auftraggeber und Fachkräfte heute suchen: online.
Bestehende Kunden aus Bau & Handwerk
Die Baubranche digitalisiert sich — von BIM über digitale Vergabeplattformen bis zur Online-Auftragsakquise. Wer jetzt handelt, sichert sich Aufträge und Fachkräfte.
Private Bauherren googeln „Zimmerei in der Nähe", Architekten recherchieren Fachbetriebe über Branchenportale und Google Maps. Hausverwaltungen vergleichen Angebote digital. Wer bei der Suche nach „Dachdecker Memmingen" oder „SHK Betrieb Allgäu" nicht auftaucht, wird schlicht nicht angefragt — unabhängig von der Qualität der Arbeit.
Es fehlen Gesellen, Meister und Bauleiter in nahezu allen Gewerken. Junge Fachkräfte suchen Arbeitgeber auf Google, Instagram und Jobportalen — nicht in der Tageszeitung. Ein Handwerksbetrieb ohne professionelle Karriereseite und Social-Media-Präsenz verliert den Wettbewerb um Talente, bevor er überhaupt begonnen hat.
BIM-Projekte, digitale Bauakten, Online-Vergabeplattformen und EnEV-Nachweise — die Baubranche wird digital. Generalunternehmer und öffentliche Auftraggeber erwarten von Subunternehmen eine professionelle Online-Präsenz. Eine veraltete Website signalisiert: Dieser Betrieb hinkt auch bei Bauprozessen hinterher.
Google Maps Optimierung, Google Business Profile, lokale Keywords wie „Elektriker Memmingen" oder „Zimmerei Kempten". Branchenverzeichnisse (MyHammer, Handwerkerportale), Schema-Markup für Handwerksleistungen. Damit Sie gefunden werden, wenn Auftraggeber in Ihrer Region suchen — nicht der Wettbewerber zwei Orte weiter.
Websites, die Bauherren und Architekten überzeugen: Referenzprojekte mit Vorher-Nachher-Bildern, Leistungsübersichten nach Gewerken (Rohbau, Ausbau, Sanierung), Teamseiten für Vertrauen. Mobile-First — weil Bauleiter und Bauherren vom Smartphone aus anfragen. Core Web Vitals optimal, DSGVO-konform.
Performance-Kampagnen für Aufträge mit hohem Volumen: Dachsanierungen, Heizungsmodernisierungen (KfW-Förderung), Komplettsanierungen, Neubauten. Conversion-Tracking bis zur Anfrage, regionale Kampagnensteuerung nach Einzugsgebiet, transparentes Reporting mit klaren Kosten pro Lead.
Karriereseiten, die Gesellen und Meister ansprechen. Social-Media-Recruiting über Instagram und Facebook, zielgerichtet auf Handwerker in Ihrer Region. Arbeitgeberprofil auf Jobportalen, Azubi-Kampagnen für Nachwuchsgewinnung. Weil der beste Auftrag nichts bringt, wenn die Leute fehlen, um ihn auszuführen.
Wir wissen, was ein Gewerk ist, kennen den Unterschied zwischen Rohbau und Ausbau und verstehen, warum ein SHK-Betrieb andere Kunden anspricht als eine Zimmerei. Diese Branchenkenntnis kommt nicht aus einer Recherche — sie kommt aus der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und Bauunternehmen in der Region.
Weil Bauherren, Architekten und Hausverwaltungen 2026 zuerst online suchen — nach „Dachdecker Memmingen", „SHK Betrieb Allgäu" oder „Zimmerei in der Nähe". Mundpropaganda funktioniert noch, reicht aber nicht mehr. Gleichzeitig hilft eine professionelle Online-Präsenz bei der Fachkräftegewinnung — junge Gesellen und Meister googeln potenzielle Arbeitgeber, bevor sie sich bewerben.
SEO-Audits starten bei 400 € einmalig, laufende Betreuung ab 800 €/Monat. Im 30-minütigen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Online-Situation — für Ihr konkretes Gewerk, Ihre Region und Ihre Ziele. Danach erhalten Sie einen Maßnahmenplan mit Festpreis. Keine versteckten Kosten, keine langfristigen Bindungen.
Gerade für kleinere Betriebe mit 5 bis 20 Mitarbeitern ist lokale SEO extrem wirkungsvoll. Ein Dachdecker in Memmingen braucht keine bundesweite Kampagne — er braucht Sichtbarkeit im Umkreis von 30 Kilometern. Genau das liefern wir: Google Maps, lokale Keywords, Google Business Profile. Kleine Budgets, große Wirkung in der Region.
Junge Fachkräfte suchen Arbeitgeber auf Google, Instagram und Jobportalen — nicht in der Tageszeitung. Wir bauen Ihre Karriereseite auf, schalten Social-Media-Recruiting-Kampagnen gezielt in Ihrer Region und sorgen dafür, dass Ihr Betrieb als attraktiver Arbeitgeber sichtbar wird. Im Handwerk ist Employer Branding kein Luxus mehr, sondern Überlebensstrategie.
Wir arbeiten mit Betrieben aus dem gesamten Bauhaupt- und Baunebengewerbe: SHK (Sanitär, Heizung, Klima), Elektro, Zimmerei, Dachdeckerei, Malerei, Trockenbau, Rohbau, Tiefbau und Haustechnik. Die Marketing-Grundlagen sind ähnlich, aber die konkrete Umsetzung — Keywords, Zielgruppen, Bildsprache — muss zum jeweiligen Gewerk passen. Genau dafür ist Branchenkenntnis entscheidend.
30 Minuten, kostenlos, unverbindlich. Wir analysieren Ihre aktuelle Online-Situation und zeigen Ihnen, wo die größten Hebel für Ihren Handwerksbetrieb liegen — ob Auftragsgewinnung oder Fachkräfte-Recruiting.
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